Lönebesked i Kivra via Hogia MyPayslip

Lönespecen som gör gott

Med Hogias lönesystem är det enkelt och säkert att skicka lönebesked med Kivra direkt till medarbetares digitala brevlåda. För varje lönespec som skickas med Kivra avstår Hogia och Kivra en del av intäkten till förmån för utvalda välgörenhetsorganisationer, utan någon extra kostnad för dig som kund. Det blir en härlig win-win när vi tillsammans jobbar mot målen för Agenda 2030 och en mer hållbar värld.

Hero Hogia v2

Varför är lönespecar i Hogia rätt för er?

Hogia USP:ar 2
Ikon föreställande en cirkel med en symbol för att något är avbockat.

Lönespecen som gör gott

En del av intäkten går direkt till välgörenhet, utan kostnad för dig.

Ikon föreställande en cirkel med en symbol för att något är avbockat.

Alla viktigheter samlade

Medarbetarna kan samla ännu fler viktigheter på samma ställe.

Ikon föreställande en cirkel med en symbol för att något är avbockat.

Mindre administration

Högre läsgrad leder till färre frågor kopplade till lönebeskeden.

Ikon föreställande en cirkel med en symbol för att något är avbockat.

Följer medarbetaren

Lönebesked sparas i den anställdas privata Kivra. Vid byte av jobb följer de med och äldre lönebesked sparas.

Glada lönespecar

Kan din lönespec förbättra livet för någon annan? – Ja, faktiskt.

Med Hogias lönesystem kan dina medarbetare få sina lönebesked direkt i Kivra. För varje lönespec som skickas dit sätter vi av en summa till den ideella organisationen Reach for Change, utan att det kostar dig något extra.

CASE

Lönespecen som gör gott – En glad överraskning för Strömma Turism & Sjöfart

Merja Wahrén är HR & lönechef på Strömma Turism & Sjöfart sedan drygt ett år tillbaka. Från huvudkontoret i Stockholm sköter hon och hennes kollegor lönehanteringen inte bara för Strömma utan också för moderbolaget PC Rettig, Hemavan Alpint samt Djurgårdensfärjetrafik. Att man bidrar till välgörenhet genom att använda Lönespecen som gör gott, blev en positiv överraskning.

Så kommer ni igång

  • Beställ er Kivra-licens direkt från Hogia. Ingen beställning görs hos Kivra.
  • Med Kivras integration kan lönebesked skickas direkt från MyPayslip.
  • Skicka alltid till alla medarbetare. De som registrerar Kivra senare får retroaktiv leverans. Enkelt för både medarbetare och arbetsgivare.
1

Beställ Kivraintegrationen

Hogia aktiverar funktionen för att skicka lönebesked i Kivra.

Kontakta Hogia
2

Godkänn Kivras PUB och Allmänna villkor

Som avsändare i Kivra måste ni godkänna Kivras Allmänna villkor och Personuppgiftsbiträdesavtal.

Kivras Allmänna villkor och Personuppgiftsbiträdesavtal
3

Aktivering

Efter att ni har beställt er licens sker all konfiguration automatiskt då ert lönesystem har en direktintegration med Kivra.

4

Klart! Kommunicera till medarbetare

Nu kan ni börja skicka lönebesked i Kivra. För att ta emot lönebesked behöver medarbetaren skapa ett konto hos oss.

Ladda ner Kommunikationsmaterial
5

Börja skicka lönebesked i Kivra

reach for change – hogia/kivra

Tillsammans gör vi gott: Reach for Change

Med stödet från Kivra och Hogia kan Reach for Change ta de första stegen mot att utveckla sin verksamhet och accelerera farten mot de uppsatta målen för 2030, nämligen att tiodubbla sin samhällseffekt och nå 30 miljoner barn och unga, via sitt stödprogram för sociala entreprenörer. Arbetet mot 2030 kommer att ha tre fokusområden: minska fattigdom, minska ojämlikhet och klimatet.

Vanliga frågor

  • Hur lång tid tar det att komma igång med e-lönebesked i Kivra?

  • Hur gör vi för att presentera vår logotyp i Kivra?

  • Vad kostar det att skicka e-lönebesked i Kivra?

  • Hur fungerar övergången till e-lönebesked för våra anställda?